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首席信息官来了!至少有8个经纪人被选中,大量的金融机构正在招聘!

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首席信息官来了!至少有8个经纪人被选中,大量的金融机构正在招聘!

  

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首席信息官来了!至少8家券商人选已定,还有一大波金融机构正在招聘!

 

  最近,经纪行业增加了一个新的高级行政职位:首席信息官!

  近日,记者了解到,截至目前,东兴证券(601198)、国海证券(000750)、广发证券(000776)等至少7家券商已陆续敲定首席信息官人选。

  这是由于《证券基金运作机构信息技术管理办法》自6月1日起正式实施,该办法规定证券公司应指定一名执行官作为首席信息官,负责证券公司的信息技术管理。

  近日,东兴证券(601198)任命公司副总经理刘亮为公司首席信息官。刘亮,现任东兴证券(601198)副总经理兼首席信息官,福建分公司总经理。他曾在福建省政府办公厅证券办公室和中国证监会福建特派员办事处工作。

  为什么是首席信息官?

  据了解,中国证监会第152号令发布的管理办法已于今年6月1日正式实施。制定本管理办法的目的是加强经纪基金管理机构的信息技术管理,确保经纪基金行业信息系统安全合规运行,保护投资者合法权益。

  根据《管理办法》,证券基金运营机构应当指定熟悉证券和基金业务、具有信息技术相关专业背景、经验和能力的高级管理人员担任首席信息官,负责信息技术管理工作。

  首席信息官主要任职资格为从事信息技术相关工作十年以上,其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于三年;或在证券监管机构和证券基金行业自律组织任职八年以上。

  在监管的调控下,各证券公司相继确定了首席信息官的人选。

  近日,国海证券(000750)聘请了文丽担任首席信息官,但文丽仍需获得监管部门批准的券商高管资格。

  文丽拥有丰富的经纪技术经验,曾担任国海证券信息技术中心副总经理、总经理、IT总监、总经理(000750)。

  除了东兴证券(601198)和渤海证券,截至目前,记者了解到至少还有另外五家券商的首席信息官已经确定。

  东北证券(000686)聘请王安民为首席信息官。

  广发证券(000776)任命辛志云为首席信息官。

  方正证券(601901)聘请屈浩担任首席信息官。

  南京证券(601990)任命蒋念南为首席信息官!

  海通证券(600837)聘请毛宇星担任公司副总经理,毛宇星自2016年9月起担任公司首席信息官。

  东方红资产管理公司新任首席信息官李云亮。

  在工业证券(601377)4月发布的招聘信息中,首席信息官也是集团的重要职位。

  根据这些新首席信息官的信息,他们大多数都有丰富的经验。

  如,东方红的李云亮曾担任重庆理工大学计算机学院讲师、重庆证监局机构监管部副研究员、西南证券(600369)有限公司证券资产管理部总经理、金鹰基金管理有限公司副总经理兼总监、深圳前海金鹰资产管理有限公司董事长..他现任上海东方证券(600958)资产管理有限公司合规官兼首席风险官.。

  一些首席信息官被列为高管!

  值得注意的是,记者发现,一些券商有意修改公司章程,将首席信息官列为公司高级经理。

  华泰证券(601688)在即将召开的股东大会上提议修改公司章程,修改后的公司章程规定首席信息官为公司的高级管理人员。

  华泰证券(601688)表示,数字运营部的成立和全球首席信息官的选拔,旨在吸引拥有优秀互联网企业和技术公司的高素质人才,引领这一开创性的、彻底的数字转型,将公司长期的技术能力和现有优势转化为未来发展的新护城河,并能够与国际一流投资银行竞争。

  一位刚刚被聘为首席信息官的人士告诉记者,经纪业务的发展与技术密切相关,如经纪、投资银行、资产管理等。一切都需要技术作为支撑,而监督的指导也更加重视这一块。

  “公司在技术上的投资特别大,每年有几亿元。一般来说,大券商有更多的投资,以便更好地支持业务发展。”另一名经纪人告诉记者。

  据报道,目前国内银行一般都有首席信息官或首席技术官的职位。这也是银监会2009年发布的《商业银行信息技术风险管理指引》的要求。然而,在证券和基金行业,首席信息官只是在今年6月才诞生。

  工资几何?

  这个职位的年薪是多少?

  目前,海通证券(600837)首席信息官毛宇星2018年年薪为464.65万元,是公司年薪超过300万元的六位高管之一,也是目前上市公司高管披露的薪酬较高的首席信息官。

  银行和保险行业对相关岗位的重视程度也可以从工资上反映出来。

  例如,中国太平洋保险(601601)首席数字官杨小玲在2018年获得了237.7万元的税前薪酬。PICC首席信息技术官赵军获得了总计244.6万元的税前薪酬。

  至于四大银行,中国银行(601988)也有首席信息官一职,由刘秋万担任。2018年,该公司获得税前薪酬55.18万元。

  在金融技术不断渗透的背景下,该领域的人才供不应求。

  一些券商表示,在金融业与信息技术融合更加紧密的时刻,券商的一些前IT高管可能不符合新的要求,为了适应全球竞争,从外部招聘是不可避免的。

  上海证券报刘奕雯?。

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